原帖由 a8427116 于 2008-5-20 00:16 发表
他只是做了他该做的。没有证据表明他干了报酬外的工作。换句话说:“你在公司里干你该干的事,老板会表扬你吗?只有在你的工作量超出了你的报酬范围才应该被表扬(当然,加薪也是一种表扬的形式)。”
同时: ...
原帖由 十条命 于 2008-5-20 20:51 发表
同意
因为大多数人做不到理论上的“本职”工作,实际上也就是标准降低了,超过标准的该表扬。
标准也不是谁谁定的,我觉得大多数人的水平应该算做标准。
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