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标题: 一个不容忽视的电池品牌:CSB [打印本页]

作者: qiujk 时间: 2008-10-30 16:52
标题: 一个不容忽视的电池品牌:CSB
我不想做托被人骂,我就是CSB负责安徽市场的,看到这里的讨论环境非常不错,有很多用心钻研的朋友,评论也很客观.就介绍一下我们CSB品牌,供大家参考.

台湾神户电池股份有限公司于1987年由台湾股东与HITACHI集团的新神户电机株式会社合资成立，为密闭式铅酸蓄电池研发、制造、行销专业大厂。目前产品主要应用在UPS不断电电源供应系统、通讯设备备用电源以及电动交通工具；2004年CSB营收超过30亿台币，是全球前三大VRLA小型密闭式电池的供应商之一。目前顾客遍布全球市场，也是小型密闭电池的领导品牌。
　　CSB集团“运筹总部”与“技术研发中心”设立于台湾，在台湾、大陆建立 3个生产基地，并先后在美国德州、中国北京、上海、深圳、荷兰阿姆斯特丹等国家陆续设立分公司。以台湾研发、全球接单、台湾大陆生产的运筹模式，建立备具全球化(Globalization)的经营模式与当地化(Localization)的商业弹性，系目前国际间少数具有全球即时供货与全球技术支援的电池厂商。

CSB经营理念：
　　CSB以保护地球、尊重生命网络、维护地球村每位成员的尊严为己任。愿地球、人类、社会长保和谐、和平、公义、自由绵延永在。
　　身为阀调式铅酸蓄电池的世界级领导品牌，CSB的产品已被广泛地应用于世界各国通讯设备、不断电系统、紧急照明以及安全系统等产品上. 自西元1986年成立以来，CSB己逐渐茁壮成为一国际集团。CSB各工厂各分公司遍布亚洲及美洲，平均每月生产超过300万单位的电池供应市场。
　　品质的坚持造就了CSB今日的成长。CSB所生产的电池皆为高效率、免维护、并获得ISO及UL认证。然而，CSB并不以此为满，今后，CSB将全力投入发展高科技以及客层化的电池以满足市场及每位客户的需求。在一千多位专业员工共同努力下，CSB有信心提供您更好、更值信赖的产品及服务。

CSB的优势：
　　1)、稳定的全球供货来源：月产量达120万只（并逐年增加中），并在亚洲、美洲、印度（评估中）的三座生产基地,提供全球客户JUST IN TIME供货。
　　2)、全系列产品：产品线齐全，且针对不同行业、环境、设备开发生产不同系列产品，从6V-4.5AH~6V-12AH、12V-2.2AH~12V-100AH、2V-200AH~2V-6000AH,产品应用涵跨工业、电子、军事、医疗、石化等相关行业使用。
　　3)、领先业界新产品开发能力：CSB已成功的与世界级大型客户合作开发出HC、HR、ET系列产品，并以每二个月开发一款新产品的速度，全力朝向通讯业开发专用电池，可提供不同的产品需求，及特殊规格产品开发。
　　4)、专业的技术支持：CSB以在世界级通讯、不间断客户十多年的服务经验，透过CSB在全球五大洲的办事处及数十个国家的服务销售点的专业工程师，连成绵密的服务网络体系，使客户在最短的时间，得到最满意的服务。
　　5)、顺畅的沟通管道：亚太总部（台北）及北京、上海、广州、深圳、美国加州、德州、意大利米兰、日本大阪、（新加坡、新德里设立中）CSB分公司及全球代理商负责所有协调供货工作，在中国由直接单一窗口即可协调所有事项，无语言、时间的障碍。
　　6)、值得信赖的伙伴：自成立来，CSB不断的成长，努力解决所有客户的需求，在市场中共同成长，其工作及负责态度有目共睹。CSB虽仅仅成立14年，但其所取得的成绩已经深获业界的认同及肯定，不可否认CSB已成为电池业界最闪亮的新星。

作者: qiujk 时间: 2008-10-30 17:01
希望能得到大家客观的评论

作者: zmg666666 时间: 2008-10-30 17:23
去年一个月时间出现3组断格

作者: zmg666666 时间: 2008-10-30 17:23
鼓包的几乎没有

作者: zmg666666 时间: 2008-10-30 17:24
容量比较高，只要半年不出问题，用2年是有把握的

作者: qiujk 时间: 2008-10-30 17:26
看来还是有熟悉我们品牌的啊,谢谢你的客观评价

作者: 新疆得康 时间: 2008-10-30 18:17
价格高的出奇，是否里面是JS所为不清楚，给人感觉全是英文字母的假货多

作者: st0675 时间: 2008-10-30 18:38
每次看到这个牌子，我就想笑，绝对没有恶意哦，朋友跟我说，你想想CSB ， C , SB ，就是骂人的。

作者: 四川办事处 时间: 2008-10-30 19:12
内外都和松下一样，支持一个

作者: 信阳得康 时间: 2008-10-30 20:31
大牌产品，舍得出价的放心使用！

作者: 铅挂 时间: 2008-10-30 22:40
标题: 一个月三组断格,总量是多少
占多大比例,可以说说吗

作者: 97cn 时间: 2008-10-31 07:24
价格壁垒，销售困难，很难成为主流电池

作者: 滕州恒达 时间: 2008-10-31 09:53
朋友用的三组毁了三组，真这么巧？

作者: zjm519462 时间: 2008-10-31 10:56
我也不看好这个牌子的电池
好象你也来我们本地推销过这个牌子的电池，我们没见过面。但你的办事效率确实也太低了！一朋友找你要UPS电池，你已经拖了2个星期了，如果是这样的话，就是再好的电池我也是不敢做的！
做电池是很难的！真正想做好做大又更难！天能超威除外。

作者: evrything 时间: 2008-10-31 11:13
标题: 回复 #14 zjm519462 的帖子
我们这边csb电动车电池经销商有时候会断货一个月，2个星期不算长。

感觉他们的销售理念有一点点传销的意味，也许以此来拆解价更高的壁垒吧。深圳瑞达就搞过，没成功。

97cn老兄说得对，很难成为主流。

作者: zjm519462 时间: 2008-10-31 11:25
算算还是我现在做的新X能价格，服务都是很到位的！
办事处也是在合肥，但我们拿货都是浙江长兴的厂里的销售部直接发过来，办事处只负责产品的售后和对顾客的回访，以便更好的改进产品

作者: qiujk 时间: 2008-10-31 12:46

原帖由 zjm519462 于 2008-10-31 10:56 发表
我也不看好这个牌子的电池
好象你也来我们本地推销过这个牌子的电池，我们没见过面。但你的办事效率确实也太低了！一朋友找你要UPS电池，你已经拖了2个星期了，如果是这样的话，就是再好的电池我也是不敢做的！ ...

前段时间望江的一个客户要了8颗7.2AH的电池,由于合肥这边现在主要是做电动车电池的,同时要货量太小,确实经过了两周才把货从上海调过来.不知道这位朋友说的是不是这件事.讲到办事效率,我们自认为还可以啊,说大点说全球供货都是一流的,说小点目前合肥这边效应速度也很快的,基本上有事情当时就可以解决,除非受到地理,物流等外界因素影响,但是那样的话谁家也做不到啊.

同时感谢这位朋友给我们提的意见.

作者: qiujk 时间: 2008-10-31 12:48

原帖由 evrything 于 2008-10-31 11:13 发表
我们这边csb电动车电池经销商有时候会断货一个月，2个星期不算长。

感觉他们的销售理念有一点点传销的意味，也许以此来拆解价更高的壁垒吧。深圳瑞达就搞过，没成功。

97cn老兄说得对，很难成为主流。

我们的销售理念没有很特别的地方啊.就是踏踏实实的给客户介绍产品,客户买货我们发货,有质量问题解决.有时候我都觉得我们的销售策略太落后呢.在安徽目前这个市场上,有些太"老实".

作者: hylddc 时间: 2008-10-31 12:48
中文名称希世比？？？？？

今早一组CSB出现两只落后，，，，具体还没检查。。感觉这电池一般的充电器应付不了。接触3年了，，，没卖多少他的电池，
品牌影响没超威天能好，，价格差不多，

作者: qiujk 时间: 2008-10-31 12:52

原帖由 hylddc 于 2008-10-31 12:48 发表
中文名称希世比？？？？？

今早一组CSB出现两只落后，，，，具体还没检查。。感觉这电池一般的充电器应付不了。接触3年了，，，没卖多少他的电池，
品牌影响没超威天能好，，价格差不多，

充电器确实需要好一些的,,15AH的充电器最好是2A充电,针对这种情况我们推出了14AH的,都是20小时率.适应性好一些.

在电动车行业品牌确实不如超威天能,因为我们做的晚,但是在UPS行业您打听打听?

作者: qiujk 时间: 2008-10-31 12:54

原帖由 滕州恒达 于 2008-10-31 09:53 发表
朋友用的三组毁了三组，真这么巧？

真倒霉啊,你朋友倒霉,我们也倒霉.但是从整体不良率看,我们还是不错的.您这样一讲,我都不好意思说了.

作者: qiujk 时间: 2008-10-31 12:57

原帖由 st0675 于 2008-10-30 18:38 发表
每次看到这个牌子，我就想笑，绝对没有恶意哦，朋友跟我说，你想想CSB ， C , SB ，就是骂人的。

还有更搞笑的:陈水扁.

作者: AHCSB 时间: 2008-10-31 13:27

作者: AHCSB 时间: 2008-10-31 13:40
用图片说话...

作者: AHCSB 时间: 2008-10-31 13:55
15A

作者: AHCSB 时间: 2008-10-31 13:59
24A和15A电动车用铅酸电池

作者: zjm519462 时间: 2008-10-31 14:47
因为我没用过这个电池，所以我不发表自己的看法！
电池行业，如果一个企业在某个行业内如果很好，但并不能代表在另外一个行业能做到最好！风帆就是例子，它的汽车电池在那个行业是老大哥的地位，但它所生产的电动车电池就是很垃圾。海尔产品虽然不是很好，但它依靠它完善的售后服务体系来弥补它的产品缺陷。这样的例子很多

作者: qiujk 时间: 2008-10-31 17:07

原帖由 zjm519462 于 2008-10-31 14:47 发表
因为我没用过这个电池，所以我不发表自己的看法！
电池行业，如果一个企业在某个行业内如果很好，但并不能代表在另外一个行业能做到最好！风帆就是例子，它的汽车电池在那个行业是老大哥的地位，但它所生产的电 ...

很有道理!

作者: 骇客 时间: 2008-10-31 17:41

原帖由 qiujk 于 2008-10-31 12:52 发表

充电器确实需要好一些的,,15AH的充电器最好是2A充电,针对这种情况我们推出了14AH的,都是20小时率.适应性好一些.

在电动车行业品牌确实不如超威天能,因为我们做的晚,但是在UPS行业您打听打听?

     CSB在UPS电池行业是个大品牌，在国内，配套用户选择UPS电池一般是:松下——大力神——CSB
我想，UPS电池行业的成功不等于电动车电池行业也一定成功。
什么叫UPS电池，就是不间断电源的电池，当停电的时候，UPS自动启用，不掉电；
UPS电池一年难得使用一次两次，因为停电的机会不多；
UPS电池实在太好做了，不是吗？
本人干UPS电池10年，感觉就是——随便做，没退货！只要不漏酸，一切都好说！
所以：
UPS的大企业都试图进军电动车行业，成功者不多！
松下——没成功；
雄韬——没成功；
瑞达——没成功；
则良——不算成功；
恒力——没成功；
一电——努力中；
希望CSB是例外，要例外，最好选择不要用铅钙！用镉，你们敢吗？

无锡松下电池原高管亲述镉中毒事件真相

http://www.jrj.com　 2007年04月26日 09:25  21世纪经济报道

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】

　　本报记者周扬
　　4月19日，潘为终于办完了离职手续。当他离开工作了半年的无锡松下电池有限公司厂区时，双腿像跋涉在沼泽地一样沉重。

　　带给他这种无法释然的感觉的，是发生在该公司的一起员工“镉含量超标”事件。今年1月初，位于江苏无锡的松下电池有限公司因为员工体内镉含量超标，导致整个一工场停工7天。

　　这宗事件关乎5300人的生产安全。作为这家公司的人事部副部长，潘为参与了“镉事件”处理的全过程。让他感到痛苦的地方正在这里：他知道整个事件的内幕，但又要装作若无其事地面对那些善良的工友。

　　或许因为提出公司应该有人为此事承担责任，他被厂方以试用期内手续不全为由解雇。现在，他决定把事情的真相和盘托出。

　　在接受本报采访时，潘为提供了松下电池历年尿镉检测超标的员工名单，其中有些人在离职时仍毫不知情，甚至有一部分人在体内镉含量超标的情况下已结婚生子。

　　事件的隐患其实在2003年就已埋下，直到2006年底，松下电池管理层一直对员工隐瞒真实的体检结果。“这是违反《职业病防治法》的行为，”潘为说，“因公司管理不善造成的后果必须有人承担责任。”

　　签了不该签的字

　　有十多年欧美公司从业经验的潘为，于2006年10月8日进入无锡松下电池有限公司担任人事部副部长。

　　10月20日前后，厂医给了潘为一份报告要他签字，内容是关于2006年8月至9月期间，涉镉车间员工的尿镉体检报告。

　　按照国家卫生部发布的《职业性镉中毒诊断标准》（GBZ17-2002），尿镉测定连续两次在5μg/g肌酐以上者，可列为观察对象。

　　松下电池2006年的员工体检由无锡市疾病预防控制中心负责，当时的体检结果显示，有10位员工尿镉指标在5以上，但公司当年公布体检结果时称，所有员工体检合格。

　　潘为签字前问厂医，“这不是弄虚作假吗？”“厂医告诉我，以前一直这么做，员工不会知道的。尿镉5以上的员工会安排调岗，过一段时间指标就会降下来”。

　　潘为后来了解到，从2003年开始，松下电池每年都安排员工体检，每年的体检结果都公布为全体合格，但每个员工并没有被告知具体体检指标。

　　“这是惯例，科长已经签了字，反正上面还有更高领导要签字，你签不会有事的。”听了这番“宽心”的话，潘为也怕惹出领导不高兴的麻烦，“就在报告上签了不该签的字”。

　　不该签字的人不仅是潘为一个人，松下电池很多管理人员一直都在做这个不该做的事。

　　潘为提供的一份《历年测定偏高的指标变化跟踪》显示，指标在5μg/g肌酐以上的员工：2003年有42人，2004年有33人，2005年有12人。而这些人当年都被通知为体检合格。

　　从三年的数据看，尿镉超标的人数呈下降趋势。潘为说，一旦发现有人指标偏高，公司就会把他们调离涉镉岗位。另一方面，有些超标员工因各种原因离职。

　　更令潘为担心的是，“03-05年尿镉检测大于等于5μg/g，且已离职的对象有45人，其中34人（75％）离职时仍处于超标状态。”——这是松下电池的内部统计结果。

　　这些离职的员工并不知道自己体内镉含量超标，他们有的已经结婚生子，“重金属镉对于胎儿的伤害还无法预测”。潘为说，“公司本应当有义务通知这些离职员工。”

　　在停工事件发生后，松下电池组织一工场全体员工再次体检。截至2007年3月16日的公司统计，尿镉指标稳定在5以上的人数上升到20个左右。这些员工目前大多没有上班，公司尚无任何经济方面的额外补偿。

　　事件缘起

　　整个事件的导火索源于一则某省一家电池生产商镉超标的新闻报道。在镍镉电池的生产车间里，员工吸入含镉粉尘，可能会导致肾脏损害。

　　参与整个停工事件的松下电池员工T先生回忆说，去年12月的一天，央视二套播出了该电池厂家的专题报道，当时T先生就接到同事的一个短信，“快看中央二套，性命攸关。”

　　在得知重金属镉对人体的危害以后，T先生就开始戴两层口罩上班。在这之前，松下电池使用一次性的医用口罩，T说“这与国家对劳动防护用品的相关规定不符”。

　　隔天，江苏当地的部分媒体转载了对该电池生产商的报道。潘为将登载相关报道的一份报纸带到了公司，并经管理总监交给了总经理。但“公司没有任何反应”。

　　12月15日，一工场涉镉两个车间的管理人员向厂医反映，员工对自己体内镉含量有担心，要求了解体检情况。至此，镉的危害开始在员工中流传。

　　按松下电池的惯例，半年度的奖金要到12月26日才发放，在此之前员工没拿到奖金，不敢提太多的要求。

　　12月27日，原镍镉源泉负极车间的班长王燕成，经公司同意看到了自己的尿镉体检情况，数字为5.87，超过了5的警戒线。

　　潘为说，王燕成早在10月21日就被调至一工场专项组，这是一个负责监控厂纪等内容的独立部门，不直接接触到镉。

　　王燕成听说T先生搜集了不少有关镉中毒的资料，便去找他咨询。在看完一堆资料以后，“她的脸色都变了”。T先生说。在此之前，厂方没有告诉她转岗的原因。最近一次的体检结果公布是在3月16日，王燕成的尿镉数据上升到8.16。

　　王的尿镉超标结果在员工中引起了恐慌，员工开始分批到厂医处查阅尿镉体检报告，有些员工在得知结果后辞职走人。

　　2007年元旦过后，1月4日的晚间，T先生所在的镉构成车间员工集体停工，要求公司给员工查看尿镉体检报告原件，“在此之前，公司只允许我们看电子版的体检报告”。T先生说。

　　此后，整个一工场的员工陆续加入到停工队伍中，厂方与停工者的矛盾越来越激化，而得知自己尿镉超标的员工也越来越多。

　　在和员工的沟通过程中，有两个镉超标的女员工令潘为印象深刻：其中一个最年轻的女工梁伟尿镉指标为5.99，她仅有的一个弟弟前几年得急病去世，梁母只要提到弟弟就会昏厥；另一个女工张亚英，去年刚生了小孩，因为公司没有及时告知体检结果，她非常担心小孩是否已受到伤害。

　　员工与厂方的博弈最终换来了再次体检的进行，松下电池也在作业环境和劳动防护用品改善方面作出了承诺。直到1月11日，停工者才重新开始上班。

　　未了局

　　停工事件开始后，松下电池曾于1月5日请来了负责体检的无锡市疾控中心职业病门诊负责人，向员工讲解镉超标与镉中毒的关联与差异。

　　镉中毒的认定有多项指标，除了尿镉测定结果，还要看尿β2-微球蛋白含量及尿视黄醇结合蛋白含量，并且结合被观察者的临床表现才能最终诊断。

　　该专家说，镉岗位的员工应该安排4种检查：上岗前检查、离岗前检查、每年定期检查和有需要的特别检查。松下电池公司只安排了每年一次的定期检查。上岗前和离岗前的检查没有做到。

　　这位专家提出“查出尿镉超指标的应在一个月后复查”。但事实上，2006年以前因尿镉超标而被调离原岗位的员工并没有及时复查。

　　在潘为看来，松下电池最严重的问题在于没有将真实的体检结果告知员工，镉超标者被说成体检合格，这与《职业病防治法》第32条不符。

　　本报记者就此向松下电器（中国）有限公司求证，至截稿时，对方一直没有回复。

　　此外，在2007年以前，“松下电池生产车间的排风系统设计有问题，抽风机经常不开，窗户从不打开，吸尘机坏了不修致使粉尘排不出。”T先生说，这使得作业环境中的重金属浓度升高。

　　无锡市疾控中心在今年1月接受本报采访时表示，早年在松下电池厂进行环境检测发现，“部分车间作业点空气中镉含量超过国家标准”。

　　停工事件发生后，松下电池员工从1月13日起分赴常州、南京的疾控中心进行体检。其中有20人的尿镉指标两次在5以上，有1人的尿视黄醇结合蛋白同时超标。目前松下电池并没有给出这些人的处理办法。

　　不过，松下电池在车间增开了两台集尘机，总排风量增加了8万立方米/小时。劳动防护用品更换为3M口罩和橡胶手套。这是松下电池作出的几项改动。公司还计划在2007年底终止镍镉电池的生产。

　　记者获得的一份松下电池1月12日《安全生产监督局会议纪要》显示，无锡安监系统一位官员说，“氧化镉对人体的肺等都有影响，所以不要单独检测尿镉的数据，同时要检测人体各器官的功能。”

　　潘为由此显得很忧心。用于电池生产的镍也是强致癌物质，钴的化合物也有很强的毒性，但松下电池平时对这些重金属并没有采取足够安全的防护措施。

　　“随着新产品的不断开发，新的化合物不断出现，人们对职业病的认知有一个时间过程，防治和保护总是落后于发展需要的。”潘为说，透露事件真相是不希望中国类似的生产安全问题越来越多。

　　当潘为在松下电池的6个月试用期满时，公司管理者以“试用期内录用手续资料不全，无法办理录用手续”为由，将潘为解雇。

　　潘说，“我不愿意看着镉超标的员工就这么不明不白下去。”他曾经向公司提出，必须要有人为镉事件承担责任，“不知道，这是不是我被解雇的真正原因”？

　　相关专题：

　　松下员工镉中毒事件

http://finance1.jrj.com.cn/news/2007-04-26/000002189130.html

[ 本帖最后由骇客于 2008-10-31 17:53 编辑 ]

作者: st0675 时间: 2008-10-31 18:15

原帖由骇客于 2008-10-31 17:41 发表

松下员工镉中毒事件 ...

所以，我决定停止修复电池了，为了自己和家人的健康，毕竟修复电池所带来的危险太大了。

作者: chji108 时间: 2008-10-31 22:15
标题: 松下员工镉中毒事件 ...

作者: 4go 时间: 2008-11-1 10:27
其实真的应该抵制小日本。

作者: evrything 时间: 2008-11-1 10:42

原帖由 AHCSB 于 2008-10-31 13:40 发表
用图片说话...

我给当地的代理商提过建议，老是不改，端子的方向还是老样子，现在为了在电池盒里好安装，端子方向都不是这个样子了，他说也许是机构庞大办事效率低的原因，一直难改。

作者: qiujk 时间: 2008-11-1 23:31

原帖由 st0675 于 2008-10-31 18:15 发表

所以，我决定停止修复电池了，为了自己和家人的健康，毕竟修复电池所带来的危险太大了。

这位朋友，本来我们不加镉是个有点呢，让你这么一说反倒成了缺点了。“你敢吗？”！这句话问的好理直气壮啊！

作者: qiujk 时间: 2008-11-1 23:33

原帖由骇客于 2008-10-31 17:41 发表

CSB在UPS电池行业是个大品牌，在国内，配套用户选择UPS电池一般是:松下——大力神——CSB
我想，UPS电池行业的成功不等于电动车电池行业也一定成功。
什么叫UPS电池，就是不间断电源的电池，当停电的 ...

是这个朋友，引用错了。
还有，我们在UPS行业做了60多年，产能做到世界第一，让你这么一说，似乎还不如那些拿钱赌市场的品牌了。

作者: 四川办事处 时间: 2008-11-2 12:43
这位CSB的代理商朋友，我估计你不是电化学专业的，可能你在行业所处的位置对电池的理解有些限制，不可能有骇客专家的视野宽。你要知道骇老大是谁了，你就知道他说的对你是多少重要了。
老骇说的没有错，在UPS电池领域很成功的厂家在做电动车电池时大多不成功，这是事实。就说老大松下吧，这些年在电动车电池市场的日子并不好过，20AH电池项销量为0，小电池在二级市场的销量还不极一个小厂，在整车领域的寿命也并不比天能强或强多少，而价格可是最高的。对应其在UPS领域的成果，可以用很不成功来定义。
我和你一样，也是对非镉类电池情有独衷，虽然UPS厂家在电动车电池领域并不成功是事实，但并不意谓不能成功，不容易失水变形就是这类电池的优点，随着配方的改进，寿命也在不断加长，也就是说，电池质量在向上走，这也是优点，而加镉电池在这两方面却成为劣势。
好好做，总有春暖花开日，你同意吗？

作者: 铅挂 时间: 2008-11-10 21:46
标题: 没见过的电池
今天换下来一组电池,上面商标YUASA,和松下.CSB一样的电池,是汤浅吗?第一次见到

作者: 天加动力 时间: 2012-4-8 21:20
希望CSB是例外，要例外，最好选择不要用铅钙！用镉，你们敢吗？

变天了，现在多少厂在往铅钙使劲。

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