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标题: 昌盛电池集团销售经理即将大面积流失 [打印本页]

作者: 昌盛电池 时间: 2011-12-6 21:33
标题: 昌盛电池集团销售经理即将大面积流失
即将启动的结构性调整将会使电池公司销售队伍锐减，请有意引进人才的关注了。

作者: 骇客 时间: 2011-12-6 23:13

即将启动的结构性调整将会使电池公司销售队伍锐减，请有意引进人才的关注了。
昌盛电池发表于 2011-12-6 21:33

这个好消息

作者: xblee 时间: 2011-12-7 00:04
怎么样一个结构性调整法

作者: yujingli 时间: 2011-12-7 07:40
看看

作者: 昌盛电池 时间: 2011-12-7 18:05
本帖最后由昌盛电池于 2011-12-7 19:08 编辑

新领导上台，要烧三把火，原有的销售体系被彻底抛弃。第一把火是将会有大批销售经理被迫离职，以便安插亲信进来，另外公司在这个时刻辞退员工还可省掉“年终奖”可谓开源节流的高手。

作者: 乐山怡达 时间: 2011-12-7 19:29
5# 昌盛电池
保重哦，此处不留爷，自有留爷处

作者: 信阳得康 时间: 2011-12-8 00:06

作者: yujingli 时间: 2011-12-8 07:03
黑心的厂家，就差那点钱啊

作者: laohan 时间: 2011-12-8 09:31
5# 昌盛电池

您是不是也在被迫离职的范围之内

作者: 快车道 时间: 2011-12-8 09:52
看来昌盛老板也昏头了，这个行业可不是换个CEO就能改变的，哈哈，关键还得自身实力硬啊

作者: zotefg 时间: 2011-12-8 11:39
老蔡啊老蔡，销售总经理，短期聘任制，目光短浅，害昌盛不浅。承诺的从来实现不了，今天宣布的计划晚上就能改，目标远的看不到边，执行起来像放屁。

作者: zotefg 时间: 2011-12-8 11:40
一朝天子一朝臣，闫兄，撤吧

作者: 昌盛电池 时间: 2011-12-8 12:28
9# laohan

你猜对了。

作者: 昌盛电池 时间: 2011-12-8 12:30
本帖最后由昌盛电池于 2011-12-8 12:32 编辑

11# zotefg

老蔡和老杨已经先后被边缘化后被迫离开了，仔细打听圈内人，还说是昌盛的特色文化。最近新来了一个姓周的来做销售老总，据说以前操社会的，说起话了满口大粪，臭的很

作者: yeyj_sz 时间: 2011-12-8 12:58

9# laohan

你猜对了。
昌盛电池发表于 2011-12-8 12:28

保重。

作者: 昌盛电池 时间: 2011-12-8 13:35
本帖最后由昌盛电池于 2011-12-8 13:37 编辑

15# yeyj_sz

谢谢。目前公司辞退人还耍赖，不想给我们这类老员工补偿呢。还好，本人学过法律。没办法只有动法律了。

作者: zjs59 时间: 2011-12-8 13:55
反正要离开了,楼主可以多曝点昌盛的内幕,看看到底是什么样的企业文化.

作者: laohan 时间: 2011-12-8 19:07
13# 昌盛电池

那就选择不再沉默。

作者: 昌盛电池 时间: 2011-12-8 19:25
可是那样公司会回头告我泄露公司机密，我岂不是更惨。还是算了，不过有想了解的可私下单独聊，或许会透露点。

作者: yuguiqiang 时间: 2011-12-8 20:14

保重啊。

作者: 川西 时间: 2011-12-9 10:23
[quote]可是那样公司会回头告我泄露公司机密，我岂不是更惨。还是算了，不过有想了解的可私下单独聊，或许会透露点。

每个公司都有他的问题，离开后我们还是要坚持职业的操守，对吧。

作者: 初涉电瓶 时间: 2011-12-9 17:36
21# 川西

坚持职业操守这句话本没错，但也要分情况的吧，商场不是情场还讲什么情义，既然让我断臂那我就得让你断腿，而且还要保住自己的臂

作者: 昌盛电池 时间: 2011-12-10 14:46
本帖最后由昌盛电池于 2011-12-10 15:51 编辑

22# 初涉电瓶

这位兄弟，说的对。但是我不想那样，生活还要继续，没必要？职场规律就这样，我们得遵守。得饶人处且饶人是美德。

作者: 初涉电瓶 时间: 2011-12-10 16:43
人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人，不然别人还以为咱们是傻逼好欺负，这世道对于那些没有自知之明的贱货就得给点颜色看看

作者: zjs59 时间: 2011-12-11 01:32
欺人太甚,打工的也自己的权益,随便开除人是要补偿的.这是什么烂企业,迟早要完蛋.

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